医療機関就業規則専門。医院就業規則作成・届出、労働基準法・パートタイム労働法の解説
病院・医院・歯科医院の就業規則専門の作成・変更・届出のサイトです。クリニック・診療所の給与規定・慶弔規定他、諸規定に対応。 対応地域は東京都・千葉県・埼玉県・茨城県です。

〇日本とインドネシアとの経済連携協定(EPA)に基づき、医療分野の人材確保を目的に、インドネシア人の介護福祉士と看護師の候補者205人が、来日しました。



ご挨拶


数あるHPから、当サイトを、訪問して下さり、
誠に、 ありがとうございます

これも、なにかのご縁かと存じます。
宜しければ、先ずは、当サイトの挨拶文をご覧ください。  続く


就業規則入門

就業規則は会社の法律的な存在です。作成前にそのおおまかな内容を掴んでおくと便利です。

就業規則って何?
なぜ就業規則が必要なのか?
就業規則がもたらす効果
就業規則の基本知識
作成のポイント
良い就業規則をつくるには

病医院就業規則

病院にはその独自の就労形態があります。労働基準法をクリアした夜勤、宿直勤務をわかりやすく解説しています。
募集・採用時に気をつけること
労働時間・休日・休暇〜夜勤・宿直・有給
賃金Q&A
円満退職・解雇にするには
病院労務管理Q&A
病院就業規則作成の注意点

相思相愛、看護師求人ノウハウ

看護師の中でもパートで働く人達の就業規則を作成するときに気をつけるポイントや看護師の求人ノウハウの情報があります。
看護師の求人・募集は戦略的に
看護師パートの雇用上の注意
子育て支援情報〜病院編〜
短時間勤務制度導入方法
   

百害あって一利なし、セクハラ対策

セクハラは犯罪です。セクハラ防止規定を作成、届出をし、男女を問わず安心して仕事に打ち込める職場にしましょう。
セクハラの基礎知識
備えあれば、憂いなしセクハラ防止体制
セクハラ防止Q&A
セクハラ裁判最新情報
企業のセクハラ対策事例

縦横無尽、医療リスクマネジメント

医療訴訟が増加の一途を辿っています。来院される方は勿論ですが、医療従事者が安心して医療の提供を行なえる現場が望まれます。
医療トラブルの予備知識
医療トラブル防止対策
医療裁判判例
医療コラボレーション

シンプル法律解説

労働基準法に基づいた就業規則作成、看護師勤務体制の構築をサポートします。労働基準法の他パートタイム労働法、労働契約法も載せてあります。
労働基準法
パートタイム労働法
労働契約法

子育て支援情報局

女性が家庭と仕事を両立でき、バランスのとれた生き方ができるための支援があります
私的☆ワークライフバランスな♪生きかた
都道府県・市町村の子育て支援情報
〜北海道・東北・関東エリア〜
〜都道府県・市町村の子育て支援情報
〜近畿・東海エリア〜
都道府県・市町村の子育て支援情報
〜九州・沖縄エリア〜
企業の子育て支援情報
耳寄り情報

 

 
   
   
   
   
   
   
   
   
   

対応エリア
【東京都】 千代田区、中央区、港区、新宿区 文京区、台東区、墨田区、江東区
品川区、中野区、杉並区、豊島区 北区、荒川区、板橋区
【千葉県】 柏市、松戸市、船橋市、市川市、流山市、 野田市、我孫子市、鎌ケ谷市、
【埼玉県】 三郷市、春日部市、さいたま市
【茨城県】 取手市、つくばみらい市、つくば市
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